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言论用工荒莫惊慌国内动态-【新闻】

发布时间:2021-05-24 06:36:04 阅读: 来源:绝缘板厂家

2011年的春天,媒体不断地爆出"民工荒"的爆炸式新闻:长三角缺工上百万,珠三角缺工上百万,安徽缺工总数达到25万,湖北缺工总数达到35万,东北缺工,山东缺工,就连劳动力输出大省四川、湖南也开始缺工了,一时间,"用工荒"成了皮界企业抹不去的阴霾。

荒了,慌了!"用工荒"让中国制造企业感到一片惊慌。

冷静分析"用工荒"最根本的原因,在于我国劳动力人口增幅下降以及中西部地区在接受劳动密集型产业转移中,劳动力的供求关系发生了变化。这宣告着我国的劳动力无限供给的时代已经结束。

广东省政府发展研究中心宏观处处长谭炳才认为,从表面上看,经济回暖、订单回升是此次招工难的导火索,但背后的根本原因,是廉价劳动力时代已经一去不复返。

以广东和江浙为代表的中国制造业的繁荣很大程度上建立在廉价劳动力的基础上,并缺乏转型的动力。2008年的经济危机,使2009年成为进入新世纪后最为困难的一年,可惜的是,当经济开始复苏,一些企业在奄奄一息中重新得到订单,撑过了最困难的时候,却再次将"转型"二字抛到了脑后。

"用工荒"促使企业必须提高工人工资才能招到人;而为了保证利润,劳动力成本提高了,企业唯一的选择只能是增加产品附加值,或者增加机械操作,减少用工人数,两者都逼迫企业技术升级,这必将逐步推动皮界的产业升级。

但是传统制造业调整产业结构,产业转型升级,殊不容易,不可能一步到位,对广大皮界企业有远水不解近渴之嫌。那么除了转型、创新之外,广大的皮界企业还有何应对之策呢?

在"用工荒"现象引起许多人一片惊慌的时候,《温州商报》爆出了一则新闻《功夫做在前头节后开工不愁》,此新闻称,在"招工难"不断困扰着劳动密集型企业的时候,以奥康、吉尔达代表的企业的工人返厂率高达90%以上。本新闻共2页,当前在第1页12

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